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      【課程預告】江財新商界許玉林教授《組織行為學》課程

      課程時間:2023年3月17日-19日(周五到周日)

      課程地點:江西財經大學青山園校區培訓樓

      時代巨變,日新月異。當00后以桀驁不馴的姿態走進職場,心浮氣躁、跳槽求高薪高職已是常態。在這樣的大環境下,身為老板的您是不是會經常思考:


      “要先激勵,還是控制?”-控制是管理的最高原則及必要手段,因此理應控制在先,而激勵在后。

      “誰的利益最大化?”-我們分析企業應以員工利益為先,以人為本,之后,才關注企業利益。

      “先追求物質,還是精神?”-應先有物質的追求,再有精神層面的追尋。

      “該怎么做才能讓員工滿意?”-管理不是民主,無法做到人人都滿意,因此只能保證核心崗位的核心人員滿意。

       

      如何讓組織與員工和諧發展,如何進行文化建設與組織倫理建設?這些棘手的問題得以解決,企業家才能帶領著企業輕裝上陣!


      【課程預告】江財新商界許玉林教授《組織行為學》課程318.jpg

      許玉林 教授


      中國人民大學勞動人事學院教授,國內著名的人力資源管理學家、組織行為學、績效管理、人員素質測評專家,我國人力資源管理領域的創始學者之一。擔任多所知名高校商學院、經管學院的MBA、EMBA客座教授。

       

      2023年3月17日至19日,人力資源實戰專家許玉林教授將蒞臨江西財經大學新商界的課堂,傾情講授《組織行為學》課程!

      在許教授的頭腦風暴下,你將掌握:

      管理的八條圣經,以人為本的管理理念;

      制定組織與員工的分享機制政策,提升組織的凝聚力;

      凝練員工的行為能力,提升企業生存能力;

      知己知彼,辨明組織與員工關系的重要意義;

      獨具慧眼,選拔人才約束行為的秘籍;

      運籌帷幄,員工分工嚴謹縝密;

      面面俱到,構建績效考核、薪酬設計的全方位管理體系。


      親愛的同學們,親臨《組織行為學》課程現場吧!與真正的智者共同思考,收獲改變人生的能量;與真正的勇者談古論今,擁有無限突破自我的可能。


      【課程預告】江財新商界許玉林教授《組織行為學》課程717.jpg


      授課風格:

      課程精彩,詼諧幽默,信息量大,強勢,課堂紀律要求嚴格,不允許隨意進出教室,在課堂內接打電話,必須安排助教在教室;喜歡與學員互動,提出問題學員必須回答,有分組討論。


      學習時間:

      2023317-19日(周五到周日)

      上午09:00-12:00  下午14:00-17:00

       

      授課地點:

      江西財經大學青山園校區培訓樓



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